فرهنگ مفاهیم سیاسی (م) مزد کار

 

 

هیئت تحریریه کلکتیو

برگردان 

شین میم شین

الف

مزد کار در کاپیتالیسم

 

۱

·    مزد کار در کاپیتالیسم، عبارت است از بهای کالای نیروی کار که در فرم پول تبیین می یابد.

 

۲

·    سطح مزد کار بسته به عوامل زیر تعیین می شود:

 

الف

·    بسته به هزینه لازم برای بازتولید نیروی کار  

 

ب

·    یسته به سازمان یابی طبقه کارگر و نیروی مبارزاتی اش. 

 

۳

·    مزد کار به استتار (سرپوش نهادن به) استثمار کاپیتالیستی منجر می شود.

·    برای اینکه مزد کار بر تقسیم کار روزانه به کار لازم و کار اضافی، به کار پرداخت شده و کار پرداخت نشده، سرپوش می نهد.

 

ب

مزد کار در سوسیالیسم

 

۱

·    مزد کار در سوسیالیسم، عبارت است از سهم زحمتکشان از درامد ملی که پس از کسر وسایل لازم برای توسعه همه جانبه جامعه سوسیالیستی، بسته به کیفیت و کمیت کار انجام یافته در فرم پول پرداخت می شود.

 

۲

·    از آنجا که مزد کار، وابستگی مستقیم به میزان کار انجام یافته دارد، انگیزه اقتصادی مهمی برای توسعه تولید  و علاقه مندی مادی شخصی محسوب می شود.   

 

۳

·    مزد کار حاکی از مسائل زیر است:

 

الف

·    مزد کار حاکی از روابط نوین مالکان جامعتی با وسایل تولید است.

 

ب

·    مزد کار  در خدمت بازتولید نیروی کار است.

 

پ

·    مزد کار، فاکتور مخارج و هزینه های تولید سوسیالیستی است.

 

ت

·    مزد کار، نقش اهرم اقتصادی به عهده دارد.

 

۴

·    هر سه فونکسیون فوق الذکر مزد کار به طور متقابل مشروط می شوند و در وحدت با همدیگر مؤثر می افتند.

 

۵

·    مزد کار، مهم ترین بخش درآمد کاری و لذا منبع اصلی درامد زحمتکشان است.

 

۶

·    مزد کار، عمدتا به تضمین امرار معاش و ارتقای سطح زندگی زحمتکشان و اعضای خانواده شان منجر می شود.

 

۷

·    دولت سوسیالیستی توجه خاصی به رشد میزان مزد کار نازل مبذول می دارد.

 

۸

·    میزان این مزد کار، با اقدامات سیاست مزد بارها و بارها ارتقا می یابد و حد و مرز مزد حداقل بالاتر برده می شود.

 

۹

·    فرم پولی مزد کار امکان آن را فراهم می آورد که سهم هر زحمتکش در مصرف فردی به طور متمایز، وابسته به نتایج کارش تعیین شود.

 

۱۰

·    دریافت مزد کار یکسان برای کار یکسان، حق هر زحمتکشی است.

 

۱۱

·    مزد کار، به دلایل زیر برای توسعه تولید سوسیالیستی و تربیت انسان های سوسیالیستی به مثابه اهرم اقتصادی عمل می کند:

 

۱

·    مزد کار منافع مادی شخصی زحمتکشان را با الزامات جامعتی پیوند می دهد.

 

۲

·    مزد کار به ارتقای راندمان کار منجر می شود.

 

۳

·    مزد کار به ارتقای کیفیت فراورده ها منجر می شود.

 

۴

·    مزد کار کارگران را به کاهش مخارج خود سمت و سو می دهد. 

 

۵

·    مزد کار تخصص یابی نیروهای کار را پیشبرد می بخشد.

 

۶

·    مزد کار از هدایت نیروی کار حمایت به عمل می آورد.

 

۷

·    مزد کار در خدمت تحکیم اخلاق سوسیالیستی کار است.

 

۸

·    مزد کار در خدمت توسعه شعور سوسیالیستی است.

 

۱۲

·    سیستم مزد کار حاکی از اجرای تقسیم ثروت بنا بر خدمات کاری است که توسط دولت، به طرز پلان بندی شده و واحد صورت می گیرد.

 

·    مراجعه کنید به قانون تقسیم ثروت بنا بر خدمات کاری

 

۱۳

·    شالوده سیستم مزد کار به شرح زیر است:

 

الف

·    سیستم قرارداد کار  

 

ب

·    طبقه بندی کار  

پ

·    هنجاربندی کار  

ت

·    فرم های مزد   

 

۱۴

·    میزان مزد کار بسته به خدمات کاری فردی زحمتکشان و بسته به سطح راندمان کار جامعتی تعیین می شود.  

 

پایان