برگردان
۱
· راندمان کار به درجه توسعه و مؤثریت مفید کار جامعتی مشخص اطلاق می شود که برای تولید نعمات مادی و خدمات مصرف می شود.
۲
· راندمان کار به تناسب موجود میزان تولید شده ارزش های مصرفی و زمان کار جامعتی صرف شده اطلاق می شود.
۳
· راندمان کار به قول مارکس بسته به عوامل زیر تعیین می شود:
الف
· «بسته به درجه میانگین تبحر کارگران
ب
· بسته به مرحله توسعه علم
پ
· بسته به استعمال تکنولوژیکی علم
ت
· بسته به ترکیب جامعتی روندهای تولید
ث
· بسته به دامنه و مؤثریت وسایل تولید.
ج
· بسته به مناسبات طبیعی»
۴
· راندمان کار یکی از مقولات روند کار است و حاوی ۳ عنصر زیر است:
الف
· نیروی کار
ب
· وسیله کار
پ
· موضوع کار
·
مراجعه کنید به نیروی کار، وسیله کار، موضوع کار، تقسیم کار
نیروی کار
http://mimhadgarie.blogfa.com/post/8692
وسیله کار
http://mimhadgarie.blogfa.com/post/8699
موضوع کار
http://mimhadgarie.blogfa.com/post/8690
۵
· سطح راندمان کار و توسعه اش وابسته به عوامل مادی ـ فنی و جامعتی ـ اقتصادی متعدد است.
۶
· تقسیم کار و تخصص و ترکیب و همکاری در تولید جامعتی مرتبط با تقسیم کار، نقش خاصی در این زمینه بازی می کنند.
۷
· سطح توسعه کنونی نیروهای مولده، به طور عینی، بین المللی گشتن تقسیم کار را الزامی می سازد.
۸
· این الزام در همکاری رفیقانه بین دول سوسیالیستی جامه عمل می پوشد.
۹
· این الزام در برنامه بغرنج مربوط به تعمیق و تکمیل همکاری و توسعه همپیوندی اقتصادی سوسیالیستی به طور قطعی و پیگیر نمودار می گردد.
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر