پروفسور دکتر گونتر هیدن
برگردان
شین میم شین
۱
· راندمان کار به تأثیر مفید کار اجتماعی در روند تولید اطلاق می شود.
۲
· درجه راندمان کار در هر فرماسیون اجتماعی به عوامل زیر وابسته است:
الف
· عوامل علمی
ب
· عوامل مادی ـ فنی (تکنیکی)
پ
· عوامل جامعتی ـ اقتصادی
ت
· نیروهای محرکه اخلاقی.
۳
· محتوای اقتصادی میزان و افزایش راندمان کار را تقلیل مدت زمان کار لازم برای تولید فراورده معینی تشکیل می دهد.
۴
· افزایش راندمان کار به برکت تغییراتی امکان پذیر می گردد که به کاهش ساعات کار منجر می شوند.
عوامل دخیل در افزایش راندمان کار
۱
· توسعه علم و فن (تکنیک)
۲
· استفاده از معارف نوین در روند تولید
۳
· تکمیل وسایل تولید
۴
· ارتقای کیفیت کاری کارگران
۵
· استفاده از متدهای نوین کار
۶
· تعیین عقلائی (راسیونال) محل کار
۷
· تخصصی کردن کار و همکاری
۸
· سازماندهی علمی روند تولید
۹
· استفاده از روش های تکنولوژیکی (فن آوری) جدید.
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر