پروفسور
ماتهویس کلاین
برگردان شین
میم شین
بخش اول
مقایسه شیوه تولید سوسیالیستی و سرمایه داری
1
·
شیوه تولید سوسیالیستی در مقایسه با شیوه تولید سرمایه
داری، امکانات کیفیتا بهتری را برای بالاتر بردن مدام راندمان کار و تسریع حداکثر
رشد آن در اختیار دارد:
·
در شیوه تولید سوسیالیستی، تولید اجتماعی آگاهانه و بر
طبق برنامه صورت می گیرد.
2
·
این یکی از بزرگترین برتری های سوسیالیسم نسبت به سرمایه
داری است:
3
·
زیرا بدین طریق، امکانات نا شناخته ای برای استفاده
حداکثر از مواد و مصالح کار، برای راندمان بهتر کار اجتماعی و سرعت رشد اقتصادی
فراهم می آید.
4
·
در عین حال در به روی کلیه زحمتکشان برای ورود به عرصه
آموزش و پرورش باز می شود.
5
·
در سوسیالیسم انحصار آموزشی ـ پرورشی طبقه سرمایه داران از
بین می رود.
6
·
کلیه دستاوردهای فرهنگ، علم و فن در اختیار زحمتکشان
قرار می گیرند.
7
·
هرکس امکان توسعه استعدادهای خود را کسب می کند.
8
·
شرایط لازم برای تحصیل دانش و شکوفائی شخصیت خویش برای همه
اعضای جامعه خویش فراهم می آید.
9
·
رشته های علمی ئی نیز که فایده بیواسطه ندارند، بر طبق برنامه
توسعه می یابند.
10
·
اختراعات، اکتشافات و نوآوری ها می توانند در مقیاس
تماماجتماعی مورد استفاده قرار گیرند.
11
·
به سبب از بین بردن مالکیت خصوصی بر وسایل تولید
اجتماعی، کار به یگانه منبع درآمد کلیه اعضای جامعه بدل می شود و همزمان حق کار
برای همه شهروندان تحقق می یابد.
12
·
کار خصلت اجتماعی بیواسطه کسب می کند و از وسیله صرف
برای زنده ماندن، به امر فخر انگیزی مبدل می شود.
13
·
کار ـ بدین طریق ـ علاوه بر علاقه مندی مادی، جاذبه
اجتماعی ـ اخلاقی کسب می کند.
14
·
انضباط کاری مبتنی بر اجبار اقتصادی در سرمایه داری، جای
خود را به انضباط آگاهانه نوین می سپارد که بر وظیفه شناسی داوطلبانه استوار است.
·
وظیفه ای که هر کس در قبال جامعه دارد.
15
·
مسابقه سوسیالیستی بیانگر موضعگیری نوین نسبت به کار
است.
16
·
تقسیم نعمات مادی و فرهنگی در وابستگی به کمیت و کیفیت
کار انجام یافته توسط هر فرد در تولید اجتماعی صورت می گیرد.
17
·
سوسیالیسم کار فردی هرکس را برسمیت می شناسد و مورد
قدردانی قرار می دهد.
18
·
قانون اساسی زیر در سوسیالیسم معتبر است:
·
از هرکس به اندازه استعدادش، به هرکس به اندازه کارش!
19
·
این اصل، وسیله ای برای بالاتر بردن راندمان کار و برای
تحکیم انضباط سوسیالیستی کار است.
20
·
تنها محدودیتی که برای میزان کارمزد وجود دارد، سطح
راندمان کار است.
21
·
از این رو، کمک به ارتقای سطح راندمان کار
اجتماعی در راستای منافع هر کس است.
·
این امر بیانگر وحدت منافع شخصی و اجتماعی است.
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر