دایرة المعارف جامعه شناسی مارکسیستی ـ لنینیستی (۲۳)

 

پروفسور دکتر 

ولفگانگ ایشهورن
اریش هان
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت 

و دهها تن دیگر
(۱۹۶۹)

برگردان
شین میم شین

پیشکش
به

امیر حسین آریان پور 

 

کار

ادامه

 ۲۶

·    عوامل تعیین کننده ی خصلت کار در کاپیتالیسم (سرمایه داری) به شرح زیرند:

الف

·     علائم مشخصه ی ماهوی نظام اجتماعی کاپیتالیستی

ب

·    بویژه مناسبات تولیدی کاپیتالیستی با مالکیت کاپیتالیستی بر مهمترین وسایل تولید.

۲۷

·    خدمت تعیین کننده در زمینه تجزیه و تحلیل (آنالیز) خصلت کار را کارل مارکس در اثر اصلی اش موسوم به «کاپیتال» (سرمایه) ادا کرده است. 

۲۸

·    این کار به مثابه کار مولد کالا، حاوی خصلت دوگانه است:

·    وحدت کار مشخص و کار مجرد (انتزاعی) است:

الف

·    کار مشخص پدید آورنده مشخصه کیفی کالا، یعنی ارزش مصرف کالا ست.

·    کار مشخص به کمک وسایل کار از موضوع کار (مثلا چرم) ارزش مصرف (مثلا کفش) پدید می آورد.

·    کار مشخص ارزش وسایل کار به خدمت گرفته شده در تولید (مثلا ارزش چرخ کفشدوز) را به کالا (مثلا کفش) منتقل می کند.

·    بنابرین، کار مشخص، کار منتقل کننده ارزش است و یا کار دریافت کننده ی ارزش است.

ب

·    کار مجرد (انتزاعی) به نیروی کار مصرف شونده انسانی بطور کلی اطلاق می شود.

·    بی اعتنا به فرم نمودین مشخص آن.

·    (بی اعتنا به اینکه نیروی کار انسانی توسط کفاش برای تولید کفش مصرف شده باشد و یا توسط نجار برای تولید خرمنکوب.

·    می توان گفت که کار مجرد نتیجه تجرید همه انواع مختلف کار انسانی است.

·    مترجم) 

·    کار مجرد در روند تشکیل ارزش و یا در روند بهره وری،  سازنده ی ارزش جدید و یا فراورده ارزشی است.

۲۹

·    خصلت دوگانه کار نقطه آغازین برای توضیح علمی تشکیل اضافه ارزش و استثمار (بهره کشی) در نظام اجتماعی کاپیتالیستی است.

۳۰

·    مالکیت بر مهم ترین وسایل تولید، سرمایه دار را به استثمار کارگر قادر می سازد.

·    یعنی به تصاحب رایگان اضافه ارزش قادر می سازد که توسط کارگر پدید آمده است. 

۳۱

·    در جامعه طبقاتی مبتنی بر مالکیت خصوصی بر وسایل تولید، رابطه انسان های زحمتکش (بردگان، رعایا، کارگران)  با وسایل تولید قطع شده است.

·    انسان های زحمتکش به یکی از دو طریق زیر مجبور شده اند که برای صاحبان وسایل تولید کار بکنند: 

الف

تحت فشار غیر اقتصادی

(غل و زنجیر و قتل و زجر و آزار)

(مثلا زدن گردن ۱۰۰۰ نفر در یک شب

توسط امیر مؤمنین به نظام برده داری)

·    در نظامات برده داری و فئودالی  

ب

تحت فشار اقتصادی

(شلاق نان)

·    در نظام کاپیتالیستی 

۳۲

·    کار در جوامع طبقاتی، تحت شرایط مبتنی بر استثمار، به مثابه اجبار نمودار می گردد.  

۳۳

·    کار در کاپیتالیسم اصولا تحت تابعیت منافع سرمایه است.

·    (سرمایه به مثابه ضد دیالک تیکی کار.

·    تجسم انسانی مفهوم اقتصادی ـ سیاسی سرمایه، طبقه بورژوا ست.

·    تجسم انسانی مفهوم اقتصادی ـ سیاسی کار، پرولتاریا ست.

·    مترجم) 

۳۴

·    این حکم هم شامل حال کارگران متخصص می شود و هم شامل حال تکنیسین ها. 

۳۵

·    کارگران به مثابه طبقه، فقط به برکت مبارزه طبقاتی سازمان یافته می توانند شرایط کار خود را از نقطه نظر های زیر بهبود بخشند:

الف

·    از نقطه نظر محل کار

ب

·    از نقطه نظر زمان کار

پ

·    از نقطه نظرمیزان دستمزد

ت

·    از نقطه نظر تخصص یابی

۳۶

·    اما تا زمانی که مناسبات تولیدی کاپیتالیستی برقرار است، کار باید تحت شرایط تضاد اصلی کاپیتالیستی، یعنی تحت شرایط اجتماعیت (اجتماعی بودن) تولید و خصوصیت (خصوصی بودن) کاپیتالیستی تصاحب ثروت صورت گیرد.

۳۷

·    تنها راه رهایش کارگران از استثمار کاپیتالیستی، انقلاب سوسیالیستی است که شرایط لازم را برای کار آزاد و خلاق همه زحمتکشان در سوسیالیسم فراهم می آورد. 

ادامه دارد.