۱۳۹۱ شهریور ۲۴, جمعه

بدون تسخیر قدرت تغییر جامعه محال است! (7)


در واکنش اولیه بر مقاله شیدان وثیق تحت عنوان
سه شعار فتیشی‌‌
انتخابات آزاد، آلترناتیو قدرت و مبارزه مسالمت آمیر
واو سین

کار بلحاظ جسمی تغییر پیدا می کند و بلحاظ جغرافیائی جا به جا می شود،
ولی این تز جعلی «پایان کار» است، که اعتبار خود را از دست می دهد و نه خود «کار»


بخش هفتم
دورنماهای استراتژیکی


• به احتمال قوی «عامل دگرگونسازجدید» نقاط مشترک زیادی با «عامل دگرگونساز سابق» خواهد داشت.

1

• زیرا اگر هم تصورات متداول در باره «نقش تاریخی طبقه کارگر» را بکنار بگذاریم، تغییرات بنیادی در عصر سرمایه داری مخاطره آمیز نیز ببرکت جنبش توده ای کسانی جامه عمل خواهد پوشید که از فروش نیروی کار خود زندگی می کنند.

2

• گذشته از این، نباید فراموش کرد که که طبقه کارگر علیرغم کاهش تعداد آن و تفاوت های پدید آمده میان اعضای این طبقه و تحلیل رفتن آن، هنوز هم که هنوز است، همگون ترین و بزرگترین گروه اجتماعی را تشکیل می دهد.

3

• عمومیت یافتن کار مبتنی بر دستمزد، فقط به کشورهای صنعتی مادر اختصاص ندارد، بلکه شامل حال کلیه کشورهای جهان می گردد.

4

• در سال های دهه هشتاد، طبقه کارگر در سطح جهان 40 درصد مجموعه صاحبان اشتغال را تشکیل می داد.

5

• علیرغم بالاتر رفتن نقش «عامل علم»، این رقم نشانگر گسترش جهانشمول صنعت است.

6

• افسانه های متداول، که گویا کار فکری جانشین کار مادی شده و پارادیگم تاریخی عوض گردیده و طبقه کارگر درحال اضمحلال است، دست پخت مدافعان سیستم سرمایه داری است و ربطی به واقعیات امور ندارد.

7

• هرچند حجم کارهای سمبولیک افزایش یافته، ولی این نوع کارها نیز عملا به سیستم تولید مادی مربوط می شوند.

8

• کار بلحاظ جسمی تغییر پیدا می کند و بلحاظ جغرافیائی جا به جا می شود، ولی این تز جعلی «پایان کار» است، که اعتبار خود را از دست می دهد و نه خود «کار».

9

• تولید مادی که در جائی از صحنه بدر شده، در جائی دیگر به سبب پائین بودن سطح دستمزدها و استانداردهای اجتماعی و محیط زیستی نازل دوباره وارد صحنه می گردد.

10

• علم و انفرماسیون این روند را همراهی می کنند، زیرا بدون تکنولوژی کومپیوتری پیشرفته و شبکه بندی تمام ارضی آن، سیستم جدید تقسیم کار بین المللی نمی تواند تحقق یابد.


ادامه دارد

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر