پروفسور دکتر
ولفگانگ ایشهورن
اریش هان
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت
و دهها تن دیگر
(۱۹۶۹)
برگردان
شین میم شین
گروه
ادامه
۸
· تفاوت هر گروه اجتماعی با فرد، بویژه در این است که در همبود گروهی به قول مارکس، «نیروی مولده ای» تشکیل می شود که «نیروی توده ای درخود و برای خودی باید باشد.»
۹
· این «نیروی توده ای» و به عبارت دیگر، «نیروی مولده» نوین، واقعیت امری عینی (اوبژکتیو) و چند برابر است که بر بنیان نظام معینی از اجزای کلی پدید می آید و سرانجام هم در کمیت کل و هم در کیفیت جدید و عالی تر کارآیی ها و رفتار تبیین می یابد.
۱۰
· شناخت این حقیقت امر که مجموعه هر سیستم (هر کل) فقط از جمع ساده اجزای آن تشکیل نمی یابد، بلکه در مقابل اجزاء از کیفیت بالاتر برخوردار است، فقط شامل حال کارآیی تولیدی نمی شود.
· بلکه علاوه بر آن، شامل حال سیر (وقوع) اجتماعی می شود.
· یعنی شامل حال مسائلی از قبیل رفتار گروه اجتماعی، توسعه روابط و ساختار آن و غیره می شود.
۱۱
· مشخصات گروه اجتماعی که بطور کلکتیو (دسته جمعی) تشکیل می شوند، نشانه عام خاص گروه نسبت به فرد هستند.
· البته هر گروه اجتماعی فقط در تأثیر متقابل دیالک تیکی جامعه ـ گروه ـ فرد وجود دارد و در این دیالک تیک قابل درک و توضیح است.
۱۲
· کلیه فاکتورها و واقعیات امور و قانونمندی های مؤثر در گروه، همواره در این رابطه (در دیالک تیک جامعه ـ گروه ـ فرد) مؤثر می افتند.
۱۳
· شناخت قوانین و قانونمندی هایی که این رابطه (رابطه دیالک تیکی جامعه ـ گروه ـ فرد) مبتنی بر آنها ست، رهگشای درک ماهوی تشکیل و توسعه گروه و ضمنا دینامیک گروه است و پیش شرط ماهوی برای کارآیی و سازماندهی گروه محسوب می شود.
· مراجعه کنید به دینامیک گروهی (پویایی گروهی) در دایرة المعارف جامعه شناسی مارکسیستی ـ لنینیستی
۱۴
· وجود و ماهیت هر گروه، خود را در وحدت تعداد فاکتورهای کمی و کیفی نمودار می سازد.
۱۵
· کیفیت هر گروه ضمنا در عوامل زیر تعیین و یا اثبات می شود:
الف
· در کردوکار آگاهانه مبتنی بر هدف معین و یا آماج معین
ب
· در روابط متقابل مبتنی بر تقسیم کار و تقسیم فونکسیون که خود را در چیزهای زیر نمودار می سازند:
۱
· در جو گروه
۲
· در سبک و استیل گروه
۳
· در آهنگ گروه
۴
· در هنجارهای ارزشی گروه
۵
· در عادات گروه
۶
· در سنن گروه
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر