پروفسور دکتر
ولفگانگ ایشهورن
اریش هان
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت
و
(۱۹۶۹)
برگردان
شین میم شین
احتمال
(محتملیت)
https://studyflix.de/statistik/stochastik-1931
https://studyflix.de/statistik/stochastische-unabhangigkeit-1112
۱۵
· از آنجا که ما در پژوهش های سوسیولوژیکی (جامعه شناسی) نیز با پدیده های انبوه و با قانونمندی های استوشاستیکی (احتمالاتی) سر و کار داریم، که مبانی شان را پیوندهای احتمالی تشکیل می دهند، احکام احتمالی (احتمالاتی) راجع به روندها و پدیده های اجتماعی نقش مسلطی بازی می کنند.
۱۶
· آماج پژوهش سوسیولوژیکی از سویی نه کاراکتریزاسیون (مشخص سازی) و یا بررسی حوادث منفرد، مثلا نقش همکار الف در توسعه کار همبودی سوسیالیستی، بلکه کشف و تجزیه و تحلیل گرایشات، قاعده مندی ها و قانونمندی هایی است که شامل حال گروه ها، سیستم های گروهی و زیر عرصه ها و سیستم های عرصه ها می شوند.
۱۷
· از سوی دیگر، به عنوان مثال، وقتی روند کار همبودی (مشترک) سوسیالیستی قرار باشد که بررسی شود، که با فاکتورهای بیشماری از قبیل مثلا شرایط کار، وظیفه گذاری ها (تعیین وظایف)، فرم های کار همبودی، شعور سیاسی ـ اخلاقی، ساختار تخصص و غیره تعیین می شود، که میان شان روابط متقابل متعدد برقرار است، بررسی بر مبنای رابطه علت و معلول واضح و روشن امکان ناپذیر خواهد بود.
۱۸
· در این صورت باید هرچه بیشتر به دستگاه شناخت بغرنجتری توسل جست.
· دستگاه شناختی که جنبه تصادف در آن در نظر گرفته می شود و از این نقطه شروع به کار می کند که وقوع و عدم وقوع تصادفی (حادثه تصادفی ئی) فقط تحت تأثیر قانونمندی ها در پدیده ها ـ در این مثال در روند کار همبودی سوسیالیستی ـ امکان پذیر می گردد.
۱۹
· رفتار افراد منفرد در روند کار همبودی سوسیالیستی و نسبت به روند کار همبودی سوسیالیستی، به طور عینی، به طرز واضح و روشنی دترمینه نمی شود (تعین نمی یابد.)
· اما فاکتورهایی وجود دارند که بر رفتار افراد منفرد نسبت به روند کار همبودی سوسیالیستی تأثیر مهمی اعمال می کنند.
· به عنوان مثال، فاکتورهای زیر:
۱
· نقش مدیر
۲
· اوتوریته او
۳
· درجه تخصص
· و غیره او.
۴
· سطح شعور همکاران
۵
· اطلاع شان
۶
· محتوای کار همبودی
۷
· اندازه (حد) آن و غیره
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر