۱۴۰۰ تیر ۲۲, سه‌شنبه

فرهنگ مفاهیم سیاسی (ق) قانون کار (۲)


هیئت تحریریه کلکتیو

برگردان 

شین میم شین

 

ت

 

۱

·    قانون کار بیانگر اراده طبقه کارگر به تحول حقوقی مناسبات کاری خویش است.

·    مناسبات کاری ئی که جزئی از مناسبات تولیدی سوسیالیستی است.

·    مناسبات کاری ئی که تأثیر خاصی بر تشکیل شعور سوسیالیستی کارگران و کارکنان دارند.

·    مناسبات کاری ئی که تأثیر خاصی بر شکوفایی شخصیت های سوسیالیستی اعمال می کنند.

 

۲

·    به همین دلیل، قانون کار، سهم بزرگی در توسعه جایگاه جدید زحمتکشان به مثابه مولدین، به مثابه مالکین سوسیالیستی و به مثابه حاملین قدرت دولتی دارد.

 

۳

·    قانون کار در خدمت سازماندهی سوسیالیستی روابط کاری است.

 

۴

·    قانون کار در خدمت کاربست متدهای رهبری سوسیالیستی است.

 

۵

·    قانون کار در خدمت شکوفاسازی دموکراسی در کار است. 

 

۶

·    قانون کار در خدمت توسعه اخلاق کار و انضباط کاری زحمتکشان است.

 

·    مراجعه کنید به اخلاق کار، انضباط کاری

 

 

اخلاق کار

 

http://mimhadgarie.blogfa.com/post/8703

 

پایان

 

۷

·    قانون کار در خدمت تشکیل شخصیت های سوسیالیستی است.

 

۸

·    قانون کار در خدمت تشکیل تکالیف و حقوق زحمتکشان و کارخانجات  است.

 

۹

·    قانون کار در خدمت پیشبرد تکالیف و حقوق زحمتکشان و کارخانجات  است.

 

۱۰

·    تحقق (جامه عمل پوشی) قانون کار به ویژه با شرکت زحمتکشان در زمینه های زیر از اهمیت خاصی برخوردار است:

 

الف

·    در شرکت زحمتکشان در رهبری تولید در کارخانه است.

 

ب

·    در شرکت زحمتکشان در تحول شرایط کار و زندگی بر طبق قانون وحدت رهبری مبتنی بر خودفرمایی و همفرمایی و همسازی زحمتکشان است.

 

۱۱

·    قانون کار در این زمینه قواعد قانونی لازم را عرضه می دارد.

 

۱۲

·    قانون کار در خدمت تحقق (جامه عمل پوشاندن به) حقوق اساسی و تکالیف اساسی مبتنی بر قانون اساسی در حوزه کار است.

 

۱۳

·    زحمتکشان تحت رهبری حزب طبقه کارگر، سهم بزرگی در توسعه و کاربست قانون کار در عمل دارند.

 

۱۴

·    زحمتکشان به ویژه از طریق سندیکاها تأثیر چشمگیری بر قانونگزاری اعمال می کنند و و به پیشبرد قانون کار در کار روزانه نایل می آیند.

 

ادامه دارد.

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر