برگردان
۱
· قانون کار، شعبه ای از سیستم قانونی سوسیالیستی در جمهوری دموکراتیک آلمان است.
۲
· قانون کار در برگیرنده هنجارهایی است که مناسبات جامعتی کار طبقه کارگر و روشنفکرانی را که به عنوان کارکنان مشغول کارند، تنظیم می کنند.
۳
· قانون کار ماهیتا در خدمت تحقق بخشیدن به قانون کار به مثابه مهم ترین حق بنیادی شهروندان در قانون اساسی جمهوری دموکراتیک آلمان است.
۴
· مناسبات کاری به شرح زیرند:
الف
· مناسبات کاری عبارتند از روابط رهبری جامعتی و پلان بندی جامعتی طبقه کارگر با زحمتکشان و سندیکاهای شان، به مثابه سازمان طبقاتی فراگیر.
ب
· مناسبات کاری عبارتند از روابط زحمتکشان با کارخانجات:
۱
· قرارداد کار
۲
· میزان دستمزد
۳
· آموزش و پرورش حرفه ای
۴
· تخصص یابی
۵
· مدت زمان کار
۶
· مدت زمان مرخصی
۷
· حمایت از تندرستی
۸
· حفاظت کاری
۹
· انضباط کاری
۱۰
· فعایت فرهنگی و ورزشی
۱۱
· هدایت و سرپرستی اجتماعی زحمتکشان
پ
· روابط زیر با مناسبات کاری پیوند تنگاتنگ دارند:
۱
· روابط مربوط به تعیین سمت و سوی نیروی کار کارگران و کارکنان
۲
· روابط مربوط به بیمه اجتماعی کارگران و کارکنان
۳
· روابط مربوط به نظارت بر حفاظت کاری
۴
· روابط مربوط به کنترل حفاظت کاری
۵
· روابط مربوط به تصمیمگیری در اختلافات مربوط به کار
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر