هیئت تحریریه کلکتیو
برگردان
۱
· کارکنان، مفهومی است که به لحاظ تاریخی با توسعه صنایع بزرگ از تجرید زحمتکشان در خارج از تولید بیواسطه پدید آمده است.
۲
· فونکسیون کارکنان انجام اعمالی از قبیل زیر است:
الف
· مدیریت تولید
ب
· حسابداری
پ
· سازماندهی تولید
ت
· رئالیزاسیون (جامه عمل پوشانی به) تولید.
۳
· مفهوم کارکنان، امروزه فقط به طرز مشروطی بیانگر چیز روشنی است.
۴
· تنها معیار تعیین کننده برای تمیز کارکنان از کارگران، به معنی محدود کلمه، حقوق بگیری کارکنان و دستمزد بگیری کارگران است.
۵
· به سبب ظرفیت وسیع (گل و گشاد بودن) مفهوم کارکنان، گروه های متنوعی از زحمتکشان در این مفهوم تجرید می یابند.
· در اقتصاد کاپیتالیستی هم رؤسا (مدیران) جزو کارکنان محسوب می شوند و هم توده شاغل در دفتر و بخش های خدماتی دیگر.
۶
· تحت شرایط کاپیتالیستی، تفاوت میان کارکنان و کارگران به معنی واقعی کلمه، رفته رفته از بین می رود:
الف
· وقتی که توده کارکنان در مناسبت اجتماعی ـ اقتصادی یکسانی با مجموعه پرولتاریا قرار داشته باشد، بسان کارگران صنعتی دستمزد بگیر، جزو استثمار شوندگان خواهد بود.
· تفاوت فی مابین در این است که کارکنان در این صورت بر خلاف کارگران، قاعدتا در تولید مادی بیواسطه شرکت ندارند.
ب
· وقتی که بهای نیروی کار کارگران شاغل در تولید بیواسطه نه به صورت دستمزد، بلکه به صورت حقوق پرداخت می شود.
پ
· وقتی که کنسرن ها به طرز دم افزونی کلیه شاغلان خود را در مناسبت کارکنان در می آورند.
· به عنوان مثال مجموعه شاغلان کنسرن زیمنس به مثابه «کارکنان» محسوب می شوند.
· کلیه احزاب کمونیستی کشورهای کاپیتالیستی به لحاظ صنعتی فوق العاده توسعه یافته در استراتژی و تاکتیک شان، اکثریت کارکنان را بخشی از پرولتاریا محسوب می دارند.
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر