دایرة المعارف جامعه شناسی مارکسیستی ـ لنینیستی (۵۲۸)

 

 

 

پروفسور دکتر

ولفگانگ ایشهورن

اریش هان

مانفرد پوشمن

روبرت شولتس

هورست تاوبرت

و

دهها تن دیگر

(۱۹۶۹)

برگردان

شین میم شین

سازمان شناسی مارکسیستی ـ لنینیستی

(علم التشکیلات مارکسیستی ـ لنینیستی)

ادامه 

۲۳

·    با بغرنجتر و پیچیده تر گشتن روندهای جامعه ای برای تئوری و پراتیک اهمیت متدهایی برای کار سازمانی افزایش می یابد که روند کلی را قابل فهم و ادراک سهل و آسان می سازند، که محاسبه پیشاپیش ساختارها و شیوه های رفتاری مطلوب را امکان پذیر می سازند و با  فنون حلاجی اطلاعات، لیاقت واکنشی اعضای جامعه را تقویت می کنند.

۲۴

·    آغازگاه این متدها را اغلب سیبرنتیک تشکیل می دهد که تأثیرش بر کار سازمانی در سه جهت زیر صورت می گیرد:

الف

·    مبانی تئوریکی برای تشکیل و تقویم (قوام بخشی به) سیستم های خودکار (اوتوماتیزه گشته)، به ویژه سیستم پلان بندی اوپراتیو (عملیاتی)، هدایت روند ها و سمت بخشی به آنها، تدارک آنها و حلاجی داتاهای مربوطه

ب

·    قیاس هایی از پژوهش علمی سیستم های بیولوژیکی و فنی که برای تسلط بر سیستم های جامعه ای می توانند قابل استفاده باشند.

پ

۱

·    تکانه های متدئولوژیکی علمی که از متدهای بررسی سیبرنتیک ، مثلا از انالیز سیستمی، از پژوهش عملیاتی،  از مسئله گزاری های قیاسی (ایزومتری، هومومورفی) که با موضوع سیبرنتیک دمساز باشند، مدل بندی، محاسبه احتمالات و غیره حاصل می آیند.

۲

·    سیبرنتیک که در آغاز از مسئله گزاری های علم الاشیایی ـ فنی شروع به حرکت می کرد، که با قیاس های روندهای حلاجی اطلاعات و روندهای تنظیمی در موجودات و ماشین ها تشکیل می یافتند، در جریان توسعه اش به طرز روزافزونی برای دیگر عرصه های  علمی اهمیت کسب کرده است.

۳

·    تفکر سیستمی و مدلی، مدل سازی و مطلوب سازی در تئوری و عمل از مواد فکری، مفاهیم و متدهای سیبرنتیکی تأثیر می پذیرند.

۴

·    روندهای عینی توسعه سوسیالیسم در زمینه استفاده شان در عرصه اقتصادی، مسائل سازمانی تعیین کننده ای را مطرح می سازند.

۵

·    حل این مسائل به طرز روزافزونی نقش تعیین کننده در مؤثریت کردوکار اقتصادی سوسیالیستی بازی می کند.

۶

·    این مسائل عمدتا به شرح زیرند:

الف

·    افزایش دم افزون اهمیت کیفی رهبری دولتی ـ مرکزی اقتصاد ملی سوسیالیستی با افزایش همزمان و قانونمند دم افزون خودپاسخگویی (خود مسئول دانی) مولدین سوسیالیستی کالاها بر مبنای پلان و در چارچوب پلان و ضمنا افزایش اندازه واحدهای اقتصادی و بغرنجی آنها به طرح مسائل سازمانی منجر می شوند که منتج از دیالک تیک سیستم کلی و زیرسیستم ها هستند:

۱

·    مثلا تثبیت و هنجاربندی تمایزمند کمپلکس های (ملغمه های) تکالیف و مسئولیت ها و میادین تصمیمگیری

۲

·    مؤثریت منظم و فونکسیون مندی زیرسیستم ها.

۳

·    تشکیل منطبق سیستم پلان بندی و رهبری محاسبه اقتصادی و غیره

ادامه دارد.