پروفسور دکتر
ولفگانگ ایشهورن
اریش هان
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت
و دهها تن دیگر
(۱۹۶۹)
برگردان
شین میم شین
گروه
ادامه
۵۱
· در جامعه شناسی بورژوایی
تفاوتگذاری (مرزبندی) میان گروه «فرمال» و گروه «غیر فرمال» رواج وسیع دارد.
۵۲
· این تفاوتگذاری میان گروه
ها، در پیوند با مناسبات جامعه ای کاپیتالیستی
و یا تحت این مناسبات تشکیل شده است و به معنی زیر است:
الف
گروه «فرمال»
۱
· گروه های «فرمال» به گروه
هایی اطلاق می شود که در رابطه با تقسیم کار مطروحه با توجه به ساختار فرمال واحد
اجتماعی بزرگی از قبیل کارخانه و یا مؤسسه تشکیل می شود.
۲
· صفت «فرمال» حاکی از آن
است که این گروه ها در پیوند بی واسطه با سازمان ها، آماج ها و وظایف واحد مربوطه
تشکیل می شوند و و قبل از همه در خدمت انجام مستقیم آنها هستند.
۳
· هر فرد در این گروه ها فونکسیونر
(مأمور) است و در رابطه فرمال (صوری) با افراد و کارخانه و مؤسسه مربوطه قرار
دارد.
۴
· گروه «فرمال»، قبل از همه
دارای فونکسیون تنظیم سازمانی افراد در مقاطع معین جریان کار واحد بزرگ مربوطه
است.
ب
گروه «غیرفرمال»
۱
· گروه «غیرفرمال» در تضاد
با گروه «فرمال» تشکیل می شود.
۲
· گروه «غیرفرمال» به مثابه
کیفیتی از بنیان متفاوت با گروه «فرمال»، بر اساس منافع شخصی به طرز خودپو و مستقل
از نظم و آماج ها و وظایف مؤسسه مربوطه تشکیل می شود.
۳
· در جامعه شناسی بورژوایی، اغلب
با توجه به فاکتورهای درونی و در خیلی از موارد با توجه به فاکتورهای پسیکولوژیکی
و یا اجتماعی ـ روانی، مثلا با توجه به احساسات موجود در گروه، تقسیم بندی گروه
«غیرفرمال» به دو دسته زیر به عمل می آید:
الف
«گروه های ما»
ب
گروه های دیگر
۴
«گروه های ما»
۱
· گروه خاص ما با «احساسات
ما»
۲
· گروه خاص ما با خصلت، درجه
و غلظت احساسات ما
۵
· بر بنیان این نکات می توان احکامی راجع به
کیفیت، سطح توسعه و غیره گروهی صادر کرد.
۶
·
دلیل این تقسیم
بندی عبارت از آن است که هر فرد در هر گروه در مقایسه با دیگر افراد گروه در نظر گرفته
می شود.
· یعنی هر فرد در گروه، قبل
از همه به مثابه عضو گروه در خصومت با گروه های دیگر وجود دارد.
۷
· فرد به مثابه «آنسامبلی
(ارکستری) از مناسبات اجتماعی» و در پیوند متنوع با افراد دیگر و یا با بخش های
جامعه ای دیگر در نظر گرفته نمی شود.
۸
· این اما مانع آن نمی شود
که در گروهی عواطف، احساسات و حتی محرکه های غریزی معینی تشکیل شوند که بیانگر
احساس امنیت و حمایت در گروه، آرزوی حفظ گروه
و ماندن در گروه باشند.
۹
· این حقایق امور وجود دارند
و مبتنی بر عوامل زیرند:
الف
· مبتنی بر بنیان های رئال (واقعی) اند.
ب
· مبتنی بر کردوکار آماجگرای مشترک اند.
پ
·
مبتنی بر روابط
گروهی و غیره اند.
·
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر