دایرة المعارف جامعه شناسی مارکسیستی ـ لنینیستی (۱۸۲)

پروفسور دکتر
ولفگانگ ایشهورن
اریش هان
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت
و دهها تن دیگر
(۱۹۶۹)

برگردان
شین میم شین
 

پیشکش
به
امیر حسین آریان پور

تجزیه و تحلیل فاکتوری

(آنالیز فاکتوری)

ادامه

 ۱۳

·    برای تجسم و تصویر تجزیه و تحلیل فاکتوری می توان از مسئله نوسانات فرضی (مجازی) استفاده کرد.

۱۴

·    نوسانات به واسطه تعداد بیشماری از فاکتورهای مؤثر مشروط می شوند.

۱۵

·    برای فهم بهتر تجزیه و تحلیل فاکتوری، تعداد معدودی از  فاکتورهای مؤثر را در نظر می گیریم:

الف

·    میزان درامد

ب

·    وضعیت خانوادگی

پ

·    تعداد فرزندان

ت

·    شرایط اشتغال

ث

·    کردوکار اداری (رهبری)

ج

·    استحکام کلکتیو کار

ح

·    راه کار

خ

·    قدمت کارخانه و غیره

۱۶

·    هیچکدام از این فاکتورها مستقل از فاکتورهای دیگر مؤثر نمی افتد و هر کدام از این فاکتورها با وزن متفاوتی مؤثر می افتد.

۱۷

·    تجزیه و تحلیل فاکتوری، اکنون به تعیین جهات اصلی تأثیر و وزن فاکتورهای مؤثر می پردازد. 

۱۸

·    در مثال فوق الذکر می توان گفت که فاکتورهای مؤثر اصلی به شرح زیرند:

الف

·    مناسبات خانوادگی

ب

·    جو کارخانه

پ

·    انگیزه های شخصی

پایان