فرهنگ مفاهیم سیاسی (ک) کادر پروری سوسیالیستی

 

  

 هیئت تحریریه کلکتیو

برگردان 

 شین میم شین

  

۱

·    کادر پروری سوسیالیستی به فرم ها و متدهایی اطلاق می شود که برای اجرای سیاست کادری سوسیالیستی به خدمت گرفته می شوند.

 

۲

·    وظیفه درجه اول ارگان های رهبری حزب مارکیستی ـ لنینیستی و دولت سوسیالیستی در رابطه با کادر پروری سوسیالیستی از قرار زیر است:

 

۱

·    گزینش آماج گرایانه کادرها

 

۲

·    تربیت کادرها

 

۳

·    متخصص سازی کادرها

 

۴

·    تقسیم صحیح کادرها در مراکز ثقل کار

 

۳

·    کادر پروری جزء ثابت کردوکار رهبری  و کار هر مدیر و رئیس و رهبر است.

 

۴

·    سمت و سوی کادر پروری سوسیالیستی را فراهم آوردن شرایط کادری برای انجام وظایف جامعه سوسیالیستی توسعه یافته و سازماندهی توسعه مبتنی بر پلان کادرهای رهبری سوسیالیستی برای کلیه عرصه های حیات جامعتی تشکیل می دهد.

 

۵

·    یکی از جوانب مهم کادر پروری سوسیالیستی را آموزش و پرورش و متخصص سازی سیستماتیک (منظم) کادرهای رهبری نوین و آماده سازی آنها برای تقبل فونکسیون های (کارکردهای) رهبری تشکیل می دهد.

 

۶

·    مستلزم آن، تسلیح کادرها به دانش مارکسیستی ـ لنینیستی بنیادمند و تربیت آنها به صورت شخصیت های سوسیالیستی است که به نفع جامعه سوسیالیستی و در راه رفاه انسان های زحمتکش مؤثر باشند.

 

·    مراجعه کنید به کادرها

 

کادرها

 

http://mimhadgarie.blogfa.com/post/13936

 

پایان

 

۷

·    جامه عمل پوشاندن به برنامه حزب سوسیالیستی متحده آلمان (اس ای دی) و مصوبات پلنوم هشتم حزب راجع به وظایف سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و نظامی در توسعه فراتر جامعه سوسیالیستی توسعه یافته، مطالبات عالی از دانش و توانایی، تفکر و عمل کادرها جهت تسلط بر روندهای رهبری دارد.

 

۸

·    کادر پروری سوسیالیستی از این رو، مستلزم اقدامات مشخصی برای نیل به اهداف زیر است:

 

الف

·    برای توسعه مبتنی بر پلان کادرها

 

ب

·    برای ارتقای تخصص سیاسی و رشته ای (فنی) کادرهای حزبی

 

پ

·    برای ارتقای تخصص سیاسی و رشته ای (فنی)   مسئولین (فونکسیونرها) در دولت و اقتصاد

 

ت

·    برای ارتقای تخصص سیاسی و رشته ای (فنی) مسئولین (فونکسیونرها) در سازمان های جامعتی و در حوزه فرهنگ و آموزش و پرورش خلق

 

ث

·    برای گزینش پیش بینانه، آماده سازی و امتحان کردن نیروهای رهبری نوین برای کلیه عرصه ها و سطوح کار.

 

۹

·    مهمترین اقدامات در کادر پروری سوسیالیستی به شرح زیرند:

 

۱

·    تجزیه و تحلیل سطح تخصص کنونی کادرهای رهبری و تقسیم آنان در مراکز ثقل مهم

 

۲

·    تعیناتی راجع به آموزش و پرورش سیاسی و فنی فراتر کادرهای رهبری.

 

۳

·    اقداماتی برای تشکیل سیستماتیک (منظم) کادرهای رهبری نوین.

 

۴

·    اقداماتی برای متخصص سازی کادرهای رهبری و آماده سازی آنان به تقبل فونکسیون های (مسئولیت های) رهبری

 

۵

·    توسعه ذخیره کادری مدارس عالی و مدارس فنی

 

۶

·    ارسال افراد به تحصیل در مدارس عالی و مدارس فنی و استخدام این کادرها و آموزش و پرورش فراتر کادرهای مدارس عالی و مدارس فنی

 

۷

·    تعینات مشخص برای متخصص سازی زنان برای فونکسیون های (پست ها، مسئولیت های) رهبری

 

۸

·    اقداماتی در زمینه آماده سازی مبتنی بر پلان کادرها برای تقبل فونکسیون های رهبری و برای تقبل فونکسیون هایی در کلکتیوهای کار در صورت برنامه ریزی سرمایه گذاری مهم

 

پایان