پروفسور دکتر
ولفگانگ ایشهورن
اریش هان
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت
و دهها تن دیگر
(۱۹۶۹)
برگردان
شین میم شین
پیشکش
به
(۱۹۶۹)
برگردان
شین میم شین
پیشکش
به
امیر حسین آریان پور
حرفه
ادامه
۴۰
حرفه ـ رهنمونی
حرفه یابی
حرفه گزینی
الف
حرفه ـ رهنمونی
۱
·
در جامعه سیستم اجتماعی سوسیالیسم توسعه یافته (متکامل)،
وظیفه مبتنی بر پیش بینی های اجتماعی بغرنج و مبتنی بر رهنمون (هدایت) نیروی کار
سوسیالیستی تحت تابعیت حرفه ـ رهنمونی، عبارت است از رهبری (هدایت) نسل جدید
نیروهای کار در کردوکار حرفه ای در مطابقت با برنامه های آتی (پلان های پرسپکتیوی)
توزیع نیروی کار.
۲
·
حرفه ـ رهنمونی، در برگیرنده ی سیستمی از اثر گذاری ها بر روند حرفه یابی است.
۳
·
حرفه ـ رهنمونی از طرق زیر خدمتگزار سمت بخشی به آرزو های
حرفه ای فردی، تمایلات حرفه ای فردی، تصورات حرفه ای فردی و تصمیمات حرفه ای فردی
در توزیع نیروی کار بنا بر الزامات عینی بلحاظ دورنمایی ضرور در اقتصاد ملی است:
الف
·
با سیستمی از اقدامات پداگوژیکی (تربیتی) مربوط به دوره
آمادگی در آموزش پلی تکنیکی
ب
·
با تربیت سوسیالیستی کار
پ
·
با روشنگری حرفه ای
ت
·
با سمت بخشی و سمتگیری حرفه ای
ث
·
با آماده سازی حرفه ای
ب
حرفه یابی
·
حرفه یابی به مثابه تشکیل علایق، تمایلات و تصمیمات لازم
برای حرفه گزینی (انتخاب حرفه)، هم برای زندگی فردی انسان ها، روندی پر معنی است و
هم برای جامعه.
پ
حرفه گزینی
۱
·
با گزینش حرفه ای در مطابقت با استعداد های فردی و متناسب
با الزامات اجتماعی دورنمایی، شالوده پایداری هم برای کردوکار رضایت بخشی و هم
برای زندگی سعادتمندانه معنامندی پی ریزی می شود.
۲
·
تصمیمگیری درست در زمینه حرفه گزینی، عمدتا تعیین کننده شعف
کارآموزی، غلظت کارآموزی و خلاقانه اندیشی
در زمینه کار است.
۳
·
حرفه گزینی، نتیجه توسعه اجتماعی از سویی و توسعه شخصی از
سوی دیگر است.
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر