پروفسور دکتر
ولفگانگ ایشهورن
اریش هان
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت
اریش هان
مانفرد پوشمن
روبرت شولتس
هورست تاوبرت
و دهها تن دیگر
(۱۹۶۹)
برگردان
شین میم شین
پیشکش
به
(۱۹۶۹)
برگردان
شین میم شین
پیشکش
به
امیر حسین آریان پور
روانشناسی کار
ادامه
۲۱
· روانشناسی کار، در جامعه
سوسیالیستی اهمیت روز افزون کسب می کند.
· روانشناسی کار، در جامعه
سوسیالیستی، حامل احساس مسئولیت بالایی هم نسبت به توسعه اجتماعی بالاعم و هم نسبت
به شکوفائی همه جانبه شخصیت سوسیالیستی در اثر کردوکار ، بالاخص است.
· مراجعه کنید به شخصیت در دایرة المعارف جامعه شناسی
مارکسیستی ـ لنینیستی
۲۲
· آماج روانشناسی کار در
جامعه سوسیالیستی ارتقای برآیند کار از طرق زیر است:
الف
· از طریق تأثیر در تشکیل صنعت، تجارت، حمل و نقل
و دیگر رشته های اقتصاد ملی به بهترین
وجه.
ب
· از طریق مطالبه نیروی کار
انسانی و حمایت از آن
پ
·
از طریق تأثیر در
بهسازی کار اشتراکی (همبودی) سوسیالیستی
· مراجعه کنید به کار
اشتراکی (همبودی) سوسیالیستی در دایرة
المعارف جامعه شناسی مارکسیستی ـ لنینیستی
ت
·
از طریق تأثیر در
بهسازی روابط میان ـ انسانی در کلکتیو های کار
· مراجعه کنید به کلکتیو کار سوسیالیستی در دایرة
المعارف جامعه شناسی مارکسیستی ـ لنینیستی
۲۳
· روانشناسی کار، ضمنا به
توسعه همه جانبه شخصیت های تربیت یافته خدمت می کند و بدین طریق فونکسیون های
تربیتی و ایده ئولوژیکی به عهده می گیرد.
۲۴
· خصلت روانشناسی کار، به
طرز تعیین کننده ای وابسته به آماج تولید سوسیالیستی است.
۲۵
· این از سویی بدان معنی است
که آماج گزاری ها و مطالبات ساختمان سوسیالیستی جامعه شاقول تعیین وظایف و کاربست
عملی روانشناسی کار محسوب می شوند.
۲۶
· این از سوی دیگر بدان معنی
است که روانشناسی کار در خدمت نیل به آماج های اجتماعی مورد نظر است.
۲۷
· در روند این تأثیر متقابل،
مبانی اقتصادی و حقوقی اقتصاد و جامعه سوسیالیستی حاوی اهمیت بنیادی برای بررسی و
جامه عمل پوشاندن به کردوکار لازم برای
انجام هر کار مشخص اند.
۲۸
· باید توجه داشت که این تعین
(دترمیناسیون) اجتماعی در هر مورد مشخص، تأثیر شرایط سوبژکتیو و قانونمندی های
بلحاظ بیولوژیکی وابسته را نیز در برمی گیرد و در مورد کلیه مسائل خاصی، که در
پیوند با توسعه ی فن و سازمان تولید مطرح می شوند، اعتبار دارد.
۲۹
· وظایف خاص روانشناسی کار
در دو عرصه زیر اند:
الف
· هم در عرصه تشکیل شرایط اوبژکتیو
(عینی) کار است:
۱
· در شرایط عام کار است.
۲
· در شرایط عام محل کار است.
۳
· در شرایط عام روش کار است.
ب
· و هم در عرصه تشکیل شرایط
سوبژکتیو کار است:
۱
· در تربیت و تربیت عالی
(تحصیل مدرسی و تحصیل دانشگاهی) به دلیل حوایج حرفه ای است.
۲
· در حرفه یابی است.
۳
· در کسب لیاقت است.
۴
· در تربیت است.
ادامه دارد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر