دایرة المعارف روشنگری: خصلت کار (1 و 2)

پروفسور دکتر ولفگانگ پطر ایش هورن

برگردان شین میم شین

· خصلت کار به کیفیت تاریخی ـ مشخص کار اجتماعی اطلاق می شود که با توجه به عوامل زیر استنتاج می گردد:

الف

· با توجه به سطح توسعه ی نیروهای مولده

· مراجعه کنید به نیروهای مولده در تارنمای دایرة المعارف روشنگری

· با توجه به گرایشات تکاملی نیروهای مولده در جامعه مورد نظر

· با توجه به گرایشات تکاملی سیستم مناسبات تولیدی و طبقاتی در جامعه مورد نظر

· مراجعه کنید به مناسبات تولیدی در تارنمای دایرة المعارف روشنگری

· خصلت کار را می توان بمثابه تعین (دترمینه بودن) عوامل زیر تلقی کرد:

الف

· به مثابه تعین اجتماعی ـ تاریخی کردوکار کاری زحمتکشان

· مراجعه کنید به کار، کرد و کار در تارنمای دایرة المعارف روشنگری

· به مثابه تعین شیوه زندگی بنیادی توده های مولد و زحمتکش

· به مثابه تعین هستی اجتماعی توده های مولد و زحمتکش

· عوامل زیر بمثابه گشتاورهای خصلت کار در این زمینه از اهمیت خاصی برخوردارند:

الف

· نوع هدفگذاری کار (فونکسیون آماجین کار) که بوسیله مناسبات مالکیت و مناسبات تولیدی حاکم بطور اوبژکتیف (عینی) تعیین می شود.

· دامنه و نوع رفع حوایج توده های مولد و زحمتکش

· دامنه و نوع توسعه و تکامل حوایج توده های مولد و زحمتکش

· بود و نبود شرایط کار

· بود و نبود تسلط خود توده های مولد و زحمتکش بر پیوندها و قانونمندی های اجتماعی کار

· نوع روابط موجود میان اقشار، طبقات و گروه های اجتماعی مختلف و میان منافع آنها.

· روابط موجود میان منافع کلکتیو و منافع خصوصی.

· توسعه و تکامل انواع کردوکار و امکان بکارگیری و تشکیل استعدادها و نیروهای خلاق زحمتکشان.

· نقش و مقام کردوکار مشخص افراد و گروه های منفرد در روند کلی تولید اجتماعی که بر تقسیم کار استوار شده است.

· امکانات و دامنه مبادله کردوکار و تجارب مادی و فکری.

· دامنه و محتوای اوقات فراغت که بوسیله روند تولید مادی امکان پذیر می گردد.

· مقوله «خصلت کار» برای کنکرت و مشخص سازی مقوله «کار» از اهمیت وافری برخوردار است.

· مقوله «خصلت کار» نتیجه نهائی سه نکته مؤکد زیر فلسفه و جامعه شناسی مارکسیستی است:

الف

· این نکته که کار انسانی در وهله اول بطور اجتماعی تعیین می شود.

· این نکته که کار انسانی کردوکار شیئی (کردوکار مادی) نیروهای ماهوی سوبژکتیف را نمودار می سازد.

· این نکته که کار انسانی در روند توسعه بالنده ی بطور عینی قانونمند، بغرنج و تضادمند صورت می گیرد.

· مقوله «خصلت کار» برای پاسخ دادن به سلسله ای از مسائل فلسفی ـ جهان بینانه در فلسفه مارکسیستی ـ لنینیستی از اهمیت بنیادی برخوردار است.

· با تکیه بر تجریه و تحلیل خصلت کار و با تکیه بر تجزیه و تحلیل تضادها و گرایشات توسعه و تکامل خصلت کار می توان مسائل زیر را عینیت بخشید، بطور علمی طرح و بطور علمی حل کرد:

الف

· مسائل مربوط به ماهیت انسانی را

· مسائل مربوط به امکانات وجود انسانی را

· مسائل مربوط به امکانات توسعه و تکامل انسانی را

· مسائل مربوط به معنای زندگی انسانی و غیره را

· براهین راجع به مسائل جهان بینانه ای که خصلت کار را نادیده می گیرند، ناگزیر به منجلاب های زیرین فرو می غلتند:

الف

· به منجلاب یاوه

· به منجلاب گمانورزی های ایدئالیستی

· به منجلاب سوبژکتیویسم های ایدئالیستی

· مراجعه کنید به سوبژکتیویسم در تارنمای دایرة المعارف روشنگری

· مسئله خصلت کار برای قضاوت درست در باره مناسبات اجتماعی مختلف نیز از اهمیت تعیین کننده ای برخوردار است.

· قضاوت بر مبنای خصلت کار نه بر پدیده های سطحی مبتنی است و نه بر پیشداوری های بورژوائی.

· قضاوت بر مبنای خصلت کار بر پایه درک مشخص (کنکرت) از شرایط زندگی و امکانات زندگی انسان های زحمتکش استوار است.

· خطوط اصلی این گونه مسائل را فقط می توان در خصلت مشخص (کنکرت) کار پیدا کرد.

ادامه دارد.

دایرة المعارف روشنگری

۱۳۹۳ اسفند ۲۹, جمعه

خصلت کار (1 و 2)

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر